Дженнифер Энистон вытеснила Меган Маркл из Книги рекордов Гиннесса
Рекорд был зафиксирован представителями Книги рекордов Гиннесса. Таким образом, Энистон обошла принца Гарри и Меган Маркл, которые набрали ...

Тираж книги «Тайная история саха» — II прибыл в Якутск
Сегодня, 17 октября в Якутск прибыл тираж второго издания книги «Тайная история Саха». Об этом SakhaLife сообщил автор книги Афанасий НИКОЛАЕВ, ...

Три книги по психологии, которые помогут преодолеть осеннюю хандру
Тем не менее главный герой книги Джона «Большая пятерка для жизни: приключение продолжается» — реальный канадский предприниматель. Жак ...

В Владимире открылась выставка одной редчайшей книги
15 октября в выставочном центре "Палаты" Владимиро-Суздальского музея-заповедника открылась экспозиция редчайшей книги - пяти томов Ветхого ...

Мединского уличили в экстремизме из-за книги о татарах-«сосальщиках дани»
Автор обращения Артур Сабитов обратил внимание на спорные тезисы Мединского о татарах и привел несколько цитат из книги. В частности ...

Эффективный Коучинг. Технологии Развития Организации Через Обучение и Развитие Сотрудников
# 103654561

Эффективный Коучинг. Технологии Развития Организации Через Обучение и Развитие Сотрудников

812 р.

Эффективный коучинг

Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера.
Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации: именно способность к обучению — залог выживания организации

Майлз Дауни, основатель Лондонской школы коучинга и ее директор по учебной работе, дает читателю целый набор эффективных инструментов для успешной управленческой работы.

Разработанная автором концепция недирективного коучинга с успехом используется сегодня во многих компаниях мира.
«Эффективный коучинг» — книга об инновационных подходах к использованию коучинга в бизнесе и организационном развитии в контексте конкретных рабочих ситуаций

Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы.
В бизнесе коуч — это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели

100